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注冊管理會計(jì)師有用嗎?管理會計(jì)師待遇好嗎

2017-12-18
美國注冊管理會計(jì)師CMA,是IMA在1972年推出針對管理會計(jì)領(lǐng)域的全球?qū)I(yè)財(cái)會認(rèn)證。CMA認(rèn)證09年引進(jìn)我國,截止目前會員人數(shù)已超過3萬人次。注冊管理會計(jì)師CMA如此受重視和青睞,那么注冊管理會計(jì)師有用嗎?管理會計(jì)師待遇好嗎?重慶立信
 
第一、培養(yǎng)考生的全局思維,助力財(cái)務(wù)人職業(yè)發(fā)展
 
CMA是一門含金量高、系統(tǒng)性和實(shí)踐性非常強(qiáng)的學(xué)科,理論知識和實(shí)際應(yīng)用結(jié)合的非常緊密。通過CMA的學(xué)習(xí),財(cái)務(wù)人不僅能掌握系統(tǒng)的管理會計(jì)理論知識,還能培養(yǎng)其考生的全局思維。考生需要在實(shí)踐中理解和應(yīng)用CMA知識內(nèi)容體系,將之轉(zhuǎn)變?yōu)閭€人對治理會計(jì)和企業(yè)治理的理解和經(jīng)驗(yàn)。因此CMA不僅僅是一個簡樸的考試,而是人生的一次自我升華。
 
相比于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)認(rèn)證,CMA證書能夠助力職業(yè)發(fā)展主要體現(xiàn)于取證CMA就能從事財(cái)務(wù)分析師,成本會計(jì),高級會計(jì),到內(nèi)部審計(jì),財(cái)務(wù)經(jīng)理,再到預(yù)算分析師,首席財(cái)務(wù)官,首席執(zhí)行官等職位。之所以能擁有這樣的優(yōu)勢,是因?yàn)镃MA培養(yǎng)的管理會計(jì)不僅擁有傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)知識,還擁有財(cái)務(wù)+管理+業(yè)務(wù)的內(nèi)容,并能根據(jù)財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)決策等內(nèi)容為管理者提供戰(zhàn)略支持和依據(jù)。
 
另外,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)的思維一直都是為企業(yè)記錄財(cái)富,而管理會計(jì)則是為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。因此,管理會計(jì)得到了全球各行各業(yè)的雇主和CFO的青睞,也成為了眾多大型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者作為衡量專業(yè)管理者的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的最佳標(biāo)準(zhǔn)。
 
第二、指引企業(yè)走向強(qiáng)盛,幫助企業(yè)創(chuàng)造價值和財(cái)富
 
隨著全球化格局的實(shí)現(xiàn),現(xiàn)代企業(yè)在快速發(fā)展過程中既要面對來自國內(nèi)的競爭,還要面對來自國外的壓力。因此,企業(yè)要想走向強(qiáng)盛,就必須全面、系統(tǒng)的運(yùn)用管理會計(jì),依靠它的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)決策的手段為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供支持和依據(jù),為企業(yè)的成本預(yù)算、績效管理、市場分析等內(nèi)容提供管理、從而為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。CMA是全球著名的管理會計(jì)認(rèn)證,也是我國唯一正式引進(jìn)的管理會計(jì)認(rèn)證,完全滿足了企業(yè)的發(fā)展需求。
 
前面已說過,CMA是實(shí)踐性非常強(qiáng)的學(xué)科,CMA持證者更是能通過財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)決策等方式為戰(zhàn)略決策者提供戰(zhàn)略支持,從而為企業(yè)創(chuàng)造出更大價值和財(cái)富。
 
第三、給財(cái)務(wù)人帶來無可比擬的高薪
 
據(jù)IMA2016年全球薪資調(diào)查顯示,CMA持證者的收入相比未獲該認(rèn)證的同行高出45%,超過80%的調(diào)查對象認(rèn)為,CMA認(rèn)證為他們帶來了新的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇并助力他們成為跨領(lǐng)域的復(fù)合型人才。
 
調(diào)查還顯示,CMA認(rèn)證在年輕從業(yè)者中的優(yōu)勢最為明顯,20至29歲的CMA持證者底薪和總薪酬分別比未獲該認(rèn)證的同行高出50%和50-61%。這表明,雇主將雇員在該項(xiàng)目中所培養(yǎng)的能力視為企業(yè)快速發(fā)展的寶貴財(cái)富。
 
隨著智能化時代的到來和財(cái)務(wù)機(jī)器人的實(shí)現(xiàn),傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)認(rèn)證根本無法滿足財(cái)務(wù)人升職加薪的愿望。同時這也是越來越多財(cái)務(wù)人選擇轉(zhuǎn)型CMA的原因。重慶立信會計(jì)師事務(wù)所
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